ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਠੇਕਾ - ਬਰਖਾਸਤਗੀ - ਦੱਖਣੀ-ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ

ਕੁਝ ਦੇ ਮਾਲਕ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਇੱਕ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਉਸਤਾਦ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ - ਕਈ ਵਾਰ ਲਈ ਕਾਰਨ ਬਣ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ, ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਲਈ ਜ ਇੱਕ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਮਿਲਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੈਲੇਬਰ ਮਿਆਰ ਐਕਟ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਦਮ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਮਗਰ ਜਾ ਅੱਗੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਖਾਰਜ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

ਲਈ ਹੋਰ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਵੇਖੋ, ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਹੇਠ).

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਮਾਪਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਤਾਰੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਲਿਖਿਆ ਚੇਤਾਵਨੀ. ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ - ਉਸ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ - ਉਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ. ਜੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਮਾਪਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ 'ਗਲਤ' ਹੈ. ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਜੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਲੇਬਰ ਬੋਰਡ - ਕਮਿਸ਼ਨ, ਆਦਿ.) ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੀ ਨਾਵਾਜਬ ਢੰਗ ਨਾਲ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, - ਉਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਹਾਲ (ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ - ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਾਪਸ) ਜ ਮਿਣਤੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ.

ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਅਤੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਦੇ ਰੀਲਿਜ਼ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਠੇਕਾ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹੈ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਕਿਹਾ ਸੀ.

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੇ ਰੀਲਿਜ਼ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅੱਗੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਜ ਹੋਰ ਵੀਜ਼ਾ). ਵਧੀਆ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਪੱਤਰ ਦੀ ਰਿਹਾਈ, ਜਦ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ. ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਲਾਹ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਪਣੇ 'ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ' ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ (ਦਿਨ) ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਠੇਕਾ. ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਫੇਲ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਉਸ ਨੂੰ ਪੜਤਾਲ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ. (ਜੇ, ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ' ਖੋਜ ਬਕਸੇ ਵਿੱਚ ਉਪਰੋਕਤ). ਇਹ ਵੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ ਜ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਦੇ ਰੀਲਿਜ਼ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ. ਨੂੰ ਨਾ ਕਰਦਾ ਉੱਤੇ ਮਾਲਕ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਜੋ ਮੁਹੱਈਆ ਅੱਖਰ. ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇੱਕ ਅਨੁਚਿਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ. ਸੰਪਾਦਕ ਦੇ ਨੋਟ: ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਹੈ, ਦੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ ਉਪਲੱਬਧ ਲਿਖਣ. ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕਿਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਫ ਅਤੇ ਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਵੇਖੋ ਜੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ-ਅੱਪ ਦੇ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਕੋਰੀਆਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਰੀਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ - ਜ, ਸਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਜਵਾਬ. ਸੀ, ਆਪਣੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ-ਦੇ-ਮਿਤੀ. ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸਲਾਹ - ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਲਾਈਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਲਕ. ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕਿਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਫ ਅਤੇ ਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਵੇਖੋ ਜੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ-ਅੱਪ ਦੇ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਕੋਰੀਆਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਰੀਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ - ਜ, ਸਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਜਵਾਬ. ਸਰੋਤ.